【學務處提供】國立中山大學與奇異公司（GE Vernova）再次攜手合作，舉辦第2屆「能源轉型工作坊」（2024 GE Vernova x NSYSU Energy Transition Workshop），參與者包含中山大學師生、奇異公司高階主管與員工、海軍官校學生，共同討論能源轉型、永續發展及青年人才培育議題。
 
國立中山大學學務處說明，工作坊課程內容由美國國務院能源局官員以及GE Vernova的高階主管分享他們在能源轉型方面的知識和全球經驗，內容豐富而扎實，完整參與的學生可獲得微學分認證。為鼓勵學生積極參與並分享多元觀點，透過課程設計與全英語互動，培養學生對全球能源趨勢的了解，加深對永續發展議題的國際視野，同時提升英語溝通和表達能力。
 
工作坊由美國國務院能源資源局官員Maxine Lunn線上參與揭開序幕，說明美國政府的能源政策，以及政府如何幫助年輕人加入能源產業以及培育專業技能。Maxine Lunn並分享她身為女性，如何在能源產業領域積極發展，佔有一席之地。中山大學海工系副教授陸曉筠帶領學生進行桌遊活動「The 2030 SDG Board Game」，讓學生在遊戲過程中，透過各種經濟、推廣、消費活動的進行，模擬2030年世界的樣貌，並且透過遊戲後的反思，認識SDGs的內涵，以及身為地球上的一份子，如何透過自己的思維與行為的改變，與他人溝通、合作，共創永續目標。
 
奇異公司高階主管Rachata Sankhavanja（Regional General Manager Services, APAC & SA, GE Vernova）從「三難困境」（Energy trilemma）的角度出發，介紹奇異公司的全球實務經驗，如何致力於能源轉型與永續發展。另一位高階主管Leonard Kuo（APAC Leader, Fossil Service, Steam Power）則帶領學生從各種專業數據面向，探討煤炭能否幫助能源轉型和再生能源發展。此外，奇異公司人力資源主管分享能源產業非常重視的DEI多元共融理念（Diversity, Equity and Inclusion），讓不同背景的員工，都能在職場上受到接納與支持，充分發揮自身能力。
 
除了座談與課程之外，工作坊另安排「小組討論」與「小組簡報」。「小組討論」由奇異公司人員帶領，藉由此環節，讓學生不只是聽講，更能主動產出觀點。小組成員包含中山大學本國生、外籍生與海軍官校學生，藉此讓不同專業、國籍的學生，以英語溝通方式，分享多元觀點。希望透過此次工作坊，培育新生代加入能源轉型行列，促進能源安全、綠色經濟與環境永續，將台灣打造為安全、潔淨、永續之智慧能源島，達成2050年淨零排放目標。
 
（公共事務組編修）
 

課程進行，海工系陸曉筠副教授帶領(The 2023 SDG Board) Game	與美國國務院能源局官員Maxine Lunn 線上討論(US Government Energy Policy)
The 2030 SDG Board Game	小組討論
	左起中山大學海工系陸曉筠副教授、 Leonard Kuo, APAC Leader, Fossil Service, Steam Power, GE Vernova, Rachata Sankhavanja, Regional General Manager Services, APAC & SA, GE Vernova、AIT高雄分處 Samuel Goffman副處長、中山大學周明奇國際長、海軍大氣海洋局林倉玉上校局長、海軍官校施詠嚴中校副教授、海軍官校陳柏勳中校副教授、海軍官校陳雅惠中校助理教授、中山大學學務處校園組翁巧芳組員

本文轉載自國立中山大學中山新聞網，連結如下：https://news.nsysu.edu.tw/p/406-1120-331968,r2910.php?Lang=zh-tw